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宝鸡市疾病预防控制中心关于印发《2017年度“厚德陕西”道德实践活动实施方案》的通知
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编辑:佚名 作者:佚名 点击数:15871 更新时间:2017-5-11 08:14:28   

各科室:

为了深入推动中心道德建设,扎实开展省级文明单位创建工作,按照《中共陕西省委办公厅关于开展“厚德陕西”道德建设活动的实施意见》文件精神和我中心精神文明建设工作安排,现制定我中心《2017年度“厚德陕西”道德实践活动实施方案》如下,请各科室认真传达学习,抓好贯彻落实。

          

 

                         201739


 

2017年度“厚德陕西”道德实践活动实施方案

 

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推动中心道德建设,扎实开展文明单位创建工作,根据的《省委办公厅关于开展“厚德陕西”道德建设活动实施意见》,现制定活动实施方案如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持依法治国和以德治国相结合,积极实施立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德“六德”工程,大力弘扬中华传统美德、时代新风、主流价值,广泛动员,全员参与,全面提高广大干部职工的道德素养和单位文明程度,为建设“三个陕西”,实现伟大复兴“中国梦”提供坚强的思想保证、道德滋养、精神力量;为建设文明和谐单位、促进宝鸡疾控事业追赶超越提供强大的精神动力和思想道德基础。

二、目标任务

把开展“厚德陕西”道德实践活动作为中心精神文明建设的重要抓手,大力宣传和倡导社会主义核心价值观,推动社会主义核心价值观融入到干部职工的精神世界,落细落小落实到工作生活实践的方方面面。力争用35年时间,建设“厚德疾控”道德品牌,使中心干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德水平显著提高,单位文明程度进一步提升。

三、工作措施

   (一)实施“立德”工程,夯实道德基础。

1.大力培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展传统美德传承、举办“道德讲堂”、开展道德建设理论宣传学习等活动。坚持在突出道德内涵、增强认知认同上下工夫,坚持在把握实践要求、推动实际工作上下工夫,使“厚德陕西”和“厚德疾控”的道德理念深入人心。

2.深入开展“我们的节日”活动。利用重要节庆、重大活动,充分挖掘中华文明所蕴含的讲仁爱、重民本、崇正义、尚和合、求大同等思想的时代价值,弘扬优秀传统文化。

3.积极参与社区乡贤文化队伍和公共文化服务体系建设。倡导家庭美德建设,开展培育好家风、传承好家训活动。深入开展党风政风、医德医风、诚信建设、文明科室创建、评选表彰“五好文明家庭”等活动。

4.在未成年人思想道德建设方面,为青少年成长创造良好社会环境。在六一前后和学生寒暑假期间组织职工未成年子女思想道德建设活动,在全中心形成关爱祖国未来、关注青少年成长的良好风尚。

(二)实施“尚德”工程,实现道德引领。

持续开展“身边好人”、“最美员工”等先进典型的评选表彰学习活动,每月组织开展“身边好人”线索网络和手机推荐以及网上投票活动。深入挖掘身边乐于助人、诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、见义勇为、勤劳节俭等方面的先进典型,使干部职工学有榜样、赶有目标。积极参与全国第六届道德模范、陕西省和宝鸡市第五届道德模范候选人推荐评选活动。设立“善行义举榜”,组织干部职工向陕西省道德模范、三秦楷模、各类“身边好人”和先进典型学习,引导干部职工见贤思齐,使先进典型产生更大的引领示范效应。

(三)实施“遵德”工程,建设道德诚信。

坚持“统起来抓、分开来做”的思路,建立中心各部门协同配合、相互支撑的诚信建设工作机制,推动诚信建设制度化、规范化。教育、引导干部职工诚实履行服务宗旨、合同契约和服务承诺,参与社会信用信息系统建设,在全中心形成守信光荣、失信可耻的良好氛围。建立中心诚信“红黑榜”发布制度和奖惩措施,使诚信者受益,失信者受限。加强政务诚信、职工诚信、公民诚信建设,引导干部职工深入学习诚信知识、道德规范和文明礼仪,争做“重公德、守信义”的好职工、好公民,推动社会文明风气进一步提升。积极参与旅游、餐饮、食品药品等领域的职业道德专项教育和治理,引导干部职工遵德守规,促进社会文明、法治、诚信、友善。

(四)实施“载德”工程,推动道德实践。

积极参与科技之春、扶贫帮困、爱心捐赠等活动。加强社区志愿者、卫生志愿者、青年志愿者三支队伍建设,扎实开展学雷锋志愿服务活动。各业务科室须及时报送宣传咨询、健康促进等各类道德实践活动,要求活动结束后五天内上报活动方案或计划、活动照片、视频和简讯材料电子版。坚持开展“邻里守望·志愿服务耀三秦”系列活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。以社区为中心,搭建社会化志愿服务平台,推进共产党员、共青团员认领社区志愿服务,逐步实行志愿服务项目化运作。参与陕西特色志愿服务文化培育活动,健全志愿服务激励机制和保障机制。加强志愿服务业务骨干培训,促使中心志愿服务制度化和长效化。持续开展优秀志愿者评选表彰和“星级”志愿者推荐上报工作,巩固完善中心学雷锋志愿活动管理运行机制和表彰激励机制,努力营造“我为人人,人人为我”的社会风尚。

(五)实施“润德”工程,培育道德风尚。

以“送温暖、献爱心”为主题,积极参与卫生下乡、送医送药、交友帮困、社会捐助等活动。制定中心关爱帮扶“身边好人”、最美员工和道德模范活动计划,建立关爱和帮扶先进典型的长效机制,倡导“好人有好报、有德才有得”的价值取向。建立中层以上领导干部走访慰问“身边好人”和道德模范制度。落实道德模范的社会礼遇和政治待遇,注重从中选拔党代表、人大代表、政协委员。强化“做好事光荣、做好人不吃亏”的导向,引导干部职工滋长好心、多做好事、争当好人。

(六)实施“弘德”工程,传承道德文化。

坚持开展中华历史文化学习活动,充分理解“厚德陕西”的历史意义和时代价值。中心将通过适时邀请专家教授讲解道德建设,道德模范和各类“好人”讲述先进事迹,网站和电子屏幕宣传等形式,加强理论学习和舆论引导宣传,全方位推进、全媒体融合中心“厚德陕西”宣传工作。围绕“厚德陕西”道德实践活动开展相关征文,及时征集、制作、刊播道德建设宣传栏、展板、公益广告和文艺作品,传承先进道德文化。

四、工作要求

一)加强组织领导。

中心精神文明建设领导小组负责“厚德陕西”道德实践活动的组织开展,领导小组办公室负责日常事务。建立党政工团齐抓共管、领导包抓科室、全体职工共同参与的领导体制和工作机制。党政主要负责同志带头抓好职工道德建设,党员干部特别是党员领导干部要带头践行社会主义核心价值观,在“厚德陕西”道德实践活动中发挥表率作用。精神文明建设领导小组定期研究制定推进活动深入开展的相关措施,领导小组办公室负责活动的组织部署和检查考核工作。

(二)加强制度保障。

组织职工学习省级有关部门制定的法治陕西、诚信陕西、公共文化服务体系、志愿服务、文明旅游等工作的规章制度和工作方案,制定中心相关制度,为中心“厚德陕西”道德实践活动提供制度保障。设立“厚德陕西”道德实践活动经费预算,开展道德建设表彰奖励和志愿服务活动,积极支持道德实践活动依法依规长效开展。

(三)加强检查考核。

中心将“厚德陕西”道德实践活动作为精神文明建设的重点举措,融入文明单位创建全过程,探索建立长效机制,推动道德实践活动常态化。建立由党团员代表、职工代表、道德模范、身边好人、退休干部参与的协商评议组织,检查督导中心“厚德陕西”道德实践活动的开展,确保各项措施落实到位。此项工作纳入科室精神文明建设目标责任制考核内容,并作为各科室和干部职工评先推优的重要要参考指标。 

 

 


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